Могу я сейчас подать на своего работодателя на возмещение вреда?

Вопрос №151556 из г. Иркутск
опубликован 05.04.2004, 18:52

Я работаю тренером с спорткомплексе, находящемся на балансе одного крупного промышленнго предприятия. З года назад на одной из тренировок, вернее, я играла за одну из команд этого предприятия, произошла травма-порвалось сухожилие в икроножной мышце на левой ноге, мне дали больничный на 3 мес, нога зажила, меня уговорили указать травму ее как бытовую, а не производственную, я согласилась, так как не думала, что это будет иметь какие-то последствия. И ВОт прошло 3 года, хожу и бегаю я нормально, но мыща не функционирует как положено, поэтому левая нога стала тоньше правой, причем настолько, что, во-первых, это бросается в глаза. Во-торрых, содаетп роблемы при покупке высокой овуви (сапог, ботинок), т.кк ноги разной толщина. Могу я сейчас подать на своего работодателя на возмещение вреда? По крайней мере свидетлей того, что травма произошла на работе я смогу найти.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кокоуров Андрей Андреевич

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.9 331 отзыв

1) В принципе иск о возмещении вреда здоровью возможен. Важно учитывать, что вред включает в себя не какие-то абстрактные суммы, но убытки, связанные с потерей заработка, дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, санаторно-курортное лечение и т.п. Бремя доказывания размера вреда лежит на истце, поэтому в суде от Вас требуется представить документально подтвержденные расходы, связанные с причиненным вредом. Однако, судя по Вашему обращению, речь должна идти не о имущественном, а скорее о моральном вреде. Вы вправе предъявить иск о компенсации морального вреда. 2) Мало доказать, что травма произошла на работе. Вы должны будете доказать, что травма возникла при исполнении трудовых обязанностей. Работодатель будет нести ответственность по иску в зависимости от того, была ли эта тренировка предусмотрена должностной инструкцией (трудовым договором), проводилась ли она в рабочее время и т.п. Если потребуется детальный совет, пишите прямо на электронку.

11.04.2004, 12:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация