Процедура расторжения договора и возврата денег при недобросовестной разработке мобильного приложения

Вопрос №15160877 из г. Якутск
опубликован 23.01.2019, 08:33
Мы заказчики заключили договор об оказании услуги на разработку мобильного приложения. Договора заключались каждый месяц в течении 10 месяцев и соответственно оплачивались каждый месяц якобы по факту исполнения согласно акту. На самом деле. Ход работы Заказчиком не был проверен, чисто на доверии подписывали акт выполненных работ. Исполнитель затягивал время. Через длительное время предоставил свою разработку. И заказчик недоволен его работой. Хотим заключить соглашение о расторжении договора и возврате денег. Исполнитель согласен вернуть уплаченную сумму в полном объеме. Как правильно сделать эту процедуру? Договоров целых 10 на каждый месяц. В договоре о расторжении перечислить все договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По общему правилу заключенные договоры расторгаются путем составления и подписания Дополнительного соглашения. В указанном документе необходимо прописать дату расторжения договора, а также (в вашем случае) денежные средства, которые обязан вернуть Исполнитель.

Правильнее сделать дополнительное соглашение о расторжении к каждому договору, но запрета сформировать одного доп. соглашения с перечислением в нем всех договоров, которые расторгаются нет.

Более квалифицированную консультацию можно дать после изучения всех документов, поскольку непонятно зачем заключались многочисленные договоры по одному и тому же предмету. Может получиться так, что все договоры уже являются прекращенными и дополнительное соглашение возможно сделать только по последнему, действующему договору. А возврат денежных средств оформить через предъявления претензии и добровольного ее исполнения.

23.01.2019, 08:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо очень быстрый ответ
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских