Директор школы лишил надтарифа потому что был не сдан отчет из-за плохого самочувствия, по причине 6.5 месяцев беременности.
опубликован 11.01.2012, 15:49
Здравствуйте, в вашей организации должно быть утвержденное положение о заработной плате, там должно быть четко написано за что и когда выплачивается данная выплата и за что его могут лишить. В любом случае, если совершено дисциплинарное правонарушение, то с вас должны взять объяснение, а также ознакомить с приказом о наказании. Обращайтесь с письменным заявлением к директору о предоставлении копий данных документов, если данных документов нет, потребуйте, что бы вам дали письменный ответ обоснованный, на данные действия. Если будет отказ в предоставлении данных документов жалуйтесь в прокуратуру, можно написать жалобу в комитет по труду Иркутской области, адрес найти в интернете легко, можно даже писать по электронной почте, с сайта данной службы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Пенсионерка без больничного - можно ли не явиться в полицию из-за плохого самочувствия?
Как написать объяснительную учителю, если он не во время сдал анализы контрольных работ по причине плохого самочувствия.
Возможна ли просьба о сидячем положении во время слушания в суде по причине беременности и плохого самочувствия?
Возможно ли конфисковать имущество у семьи с долгами по кредитам, в которой проживают дети-инвалиды и несовершеннолетние
Вероятность выгнать со школы за пропуск из-за болезни есть?
Может ли беременная ИП запросить перенос судебных заседаний из-за плохого самочувствия и требуются ли представитель в суде?
Возможно ли отработать неполный рабочий день перед вступлением на учет по беременности из-за плохого самочувствия?
Лишение прав на 1 год из-за ДТП, связанного с плохим самочувствием беременной пассажирки
Официальность записки от родителей в качестве оправдательного документа при пропуске учебы ребенка из-за болезни на 1 день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут