Вопрос о расчете заработной платы с учетом надбавки по должностному окладу и районному коэффициенту в трудовом договоре
опубликован 23.01.2019, 18:22
В трудовом договоре написано:
Договором устанавливается следующий размер заработной платы:-размер должностного оклада 10000 руб надбавка к должностному окладу районный коэффициент 1,25 - 2500 руб в месяц
Как правильно считать то что получит работник так (10000+2500)*1,25-13% (налог) или так (10000)*1,25-13% (налог) может ли быть надбавка районным коэффициентом, как поймут этот договор суды, что присудят.
Второй вариант, районный коэффициент 25 процентов от оклада, откуда Вы 12500 рублей взяли. За сделанные 146 вопросов могли бы хоть немножко опыта набраться;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Школа не выплачивает районный коэффициент - какие действия прокуратуры и работников?
Юридический вопрос - Фактически ли выплачивался районный коэффициент в составе оклада?
Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?
Изменение в системе оплаты труда - почему мне грозит прекращение трудового договора при отказе подписать уведомление
Необходимо отразить районный коэффициент в трудовом договоре, при условии включения его в оклад в размере 7000 рублей
Разъяснение - включены ли надбавки в оклад работника по трудовому договору?
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Снижение должностного оклада и единовременная стимулирующая помощь - влияние районных и северных коэффициентов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут