Конфликт с младшим воспитателем в ДОУ - как решить проблему и узнать о полномочиях

Вопрос №15168299 из г. Мурманск
опубликован 24.01.2019, 09:43

У меня такая проблема, на протяженииуже достаточно большого времени у меня происходит конфликт с младшим воспитатплем ДОУ, неоднократно она переходила на личности когда мы опаздывали в сад, и вот мы пришли в 8:30 в сад, она начала кричать:"покормили ребенка дома?" При чем что дети в группе еще завтракали, я сказала:"нет " На что она ответила что ребенка кормить она не будет, я сказала что я плачу за сад и что она обязана кормить моего ребенка, на что няня, просто начала закрывать резко двери, толкая меня, я открыла двери и сказала, чтоб она не закрывала перед моим лицом дверь, закрыв двери я стала убирать вещи ребенка в шкафчик и услышала как она назвала меня тупорылой психованной идиоткой, я открыла двери и сделала ей замечание о её поведннии, после фраза повторилась, я сказала ей что еще раз я такое услышу она получит по морде! Скажите, как лучше подойти к заведующей с данным вопррсом? И какие полномочия имеет младший воспитатель?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Полномочия младшего воспитателя определяются его трудовым договором ст 57 ТК РФ и должностной инструкцией А заведующей просто скажите о таком поведении этого младшего воспитателя.

24.01.2019, 09:47

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

Конечно в данной ситуации не правы оба и вам нужно её решить у заведующей… Однако, вы не вправе опаздывать в детский сад, таким образом создавая конфликтную ситуацию из которой сами не можете выйти…

24.01.2019, 09:46

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Конечно же данную конфликтную ситуацию надо решать с зав. садиком. Вам надо пойти и все ей объяснить и просить чтобы она предприняла меры в отношения поведения своего сотрудника. Ещё лучше записывать по возможности данные высказывания. Если заведующая не будет принимать меры, то можете обратиться с жалобой в районный отдел образования.

Главное, чтобы все это не отразилось на ребенка со стороны данного воспитателя.

24.01.2019, 09:48

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста