Конфликт в детском саду - Родители выступают против младшего воспитателя, планируется перевод на другую должность

Вопрос №19221539 из г. Казань
опубликован 27.03.2022, 06:39

В детском саду возник конфликт родителей (большая часть группы) с младшим воспитателем. Родители написали докладную, младший воспитатель отличается, говорит что такого не было. Можно ли официально без согласия младшего воспитателя перевести ее на другую должность 0,5 младшего воспитателя и 0,5 кастелянши?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2047 отзывов

Проведено ли разбирательство по сути конфликта? Есть ли вина работника? Какие меры принял руководитель для ликвидации условий причин конфликта?

Без письменного согласия работника - нарушение его прав.

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

27.03.2022, 07:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

Здравствуйте! Без письменного согласия работника вы не можете перевести ее на другую должность (кастелянши)-можете только без ее согласия перевести в другую группу если должность и функционал при этом не будет изменен.

27.03.2022, 07:24

Спросить юриста