Кто должен быть уволен - сотрудник А или Б, если декретчица занимает место начальника?
Вопрос №15169832
из г. Краснодар
опубликован 24.01.2019, 12:58
опубликован 24.01.2019, 12:58
Кого следует уволить, если сотрудник А была принята на место декретчицы и сама ушла в декрет. Был принят сотрудник Б,теперь декретчица выходит не на свое место, а на место начальника. Кто должен быть уволен, сотрудник А или Б?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если сотрудник Б был принят на место отсутствующего работника по срочному трудовому договору, то он и должен быть уволен, поскольку срочный трудовой договор в этом случае прекращается с выходом работника, вместо которого работал Б, ст.79 ТК РФ.
При этом, декретчица не может выйти не на свое место, ее необходимо официально перевести на другую должность, с учетом положений ст.ст.72, 74 ТК РФ. В этом случае сотрудника Б можно не увольнять (если должность оказалась свободной), договор перевести в бессрочный.
24.01.2019, 13:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 022
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 411
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли уход основного сотрудника во второй декрет на мое трудоустройство?
Влияет ли декретный отпуск на возможность увольнения сотрудника и сокращения его должности?
Как повлияет стаж на выплату мне декретных и пособия по БиР?
Какие решения принимать при возвращении декретного отпуска?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Могут ли меня уволить с предприятия после временного ухода в декрет?
Можно ли уволить женщину, ушедшую в декрет с временной замены декретчицы, и кто должен платить пособие на ребенка
Как правильно принять сотрудницу на замещение декретного отпуска и грамотно оформить дальнейшую работу
Работа на декретном месте - сложности с переходом после первого декретного отпуска и возвращение после второго
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут