Как правильно принять сотрудницу на замещение декретного отпуска и грамотно оформить дальнейшую работу

Вопрос №9109261 из г. Симферополь
опубликован 14.12.2015, 12:45

Берем сотрудницу, нужна на постоянное место, но есть вакансия декретчицы. Поэтому-на место декретчицы. Знаем, что декретчица будет уходить во второй декрет, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком, но через несколько месяцев. Как правильно принять нового человека - по срочному договору до конца отпуска по уходу за 1 ребенком, а потом?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена! Потом опять на срочный, ведь декретница-то не увольняется.

14.12.2015, 13:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Симферополь - онлайн услуги юристов