Iск о взыскании сотрудницы, которая вызвала штраф и выплатила себе излишнюю сумму
опубликован 24.01.2019, 13:07
Действующим трудовым законодательством РФ установлено, что сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб (ст. 232 ТК РФ). При этом материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 233 ТК РФ).
В соответствии с требованиями ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
На основании данных норм закона можете обратиться за судебной защитой своих прав, предъявив иск к бухгалтеру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Составление иска - платная услуга.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Неучтенный стаж - как вернуть данные о работе в ПФР для расчета пенсии?
Бухгалтеру-расчетчику грозит увольнение из-за нарушений в отчетности
Какова ответственность расчетчика за утерю исполнительного листа и справедливо ли его наказание?
Незаконное начисление отпускных - возможность взыскания излишне выплаченной зарплаты
Необнаруженная ошибка - как правильно вернуть излишне перечисленные алименты работнику без обращения в суд?
Непоследовательные удержания и возможные последствия - опыт руководителя бюджетного учреждения
В конце октября уволилась и перешла на новую работу.
Как снизить сумму штрафа по нарушению сроков подачи отчетности в ПФР до минимума?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут