Как решить проблему невыплаты зарплаты в Клининговой Компании Мастерская Чистоты из-за неплатежеспособности Заказчиков X5?
опубликован 24.01.2019, 17:15
В
(наименование суда)
Истец:
(ФИО полностью, адрес)
Ответчик:
(полностью ФИО предпринимателя
или наименование предприятия,
адрес)
Цена иска
(вся сумма из требований)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы
и денежной компенсации за задержку выплаты
Я работаю на предприятии с «___» г. в должности . За период с «___» г. по «___» г. мне не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила руб. Расчет задолженности прилагается. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере руб. Расчет прилагается.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в (указать конкретные переживания, например: стресс, депрессия, бессонница и др.). Причиненный мне моральный вред я оцениваю в руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса РФ, статьями 131—132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Прошу:
Взыскать с (наименование работодателя) в мою пользу руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате.
Взыскать с (наименование работодателя) в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты «___» г. по день вынесения решения суда.
Взыскать с (наименование работодателя) в мою пользу в счет компенсации морального вреда руб.
Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):
Копия искового заявления
Копия приказа о приеме истца на работу
Трудовой договор
Копии приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются)
Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца
Справка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истца
Расчет задолженности ответчика по основным выплатам
Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением
Дата подачи заявления «___» г. Подпись истца
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Вы официально трудоустроены?
Если да, то нужно написать претензию работодателю, сообщив, что намерены обратиться в иные органы для защиты своего права.
Если сумма выплачена не будет, то пишите претензии в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Удачи!
Обращайтесь в суд с заявлением о вынесении судебного приказа.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату по договору обряда в клинговой компании
ООО \'\'ДИВИЗИОН\'\' - задержка выплаты зарплаты и возможные юридические последствия
Возможно ли получить документ через интернет, подтверждающий оплату за работу и услуги?
Спор о выплате - что делать, когда клининговая компания требует оплатить остаток денег
Как действовать, если клининговая компания отказывается выплачивать зарплату без заключенного договора
Неуплата зарплаты уборщице в клининговой компании - Как защитить свои права и где обратиться?
Как убедить заказчика забрать дверь, если он не согласен из-за неверного цвета?
Как получить справку для лагеря ребенка, если клининговая компания не хочет назвать свое название?
Должен ли я предоставлять эту информацию при том, что сама компания (мой работодатель) вызывала меня несколько раз в офис?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут