Работница уволилась с работы с будущей отработкой 2 недели, но была отсутствующей на второй неделе из-за беременности - что подлежит в данной ситуации?

Вопрос №15172230 из г. Казань
опубликован 24.01.2019, 18:44
Я уволилась с работы 15 января. С будущей отработкой 2 недели. Первую неделю отработала. На второй неделе узнала что беремена и начала ходить к врачам, в связи с этим на работе отсутствовала. Что полагается?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так это прогулы если вы ни чего не подписали.

24.01.2019, 19:04
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если Вы 15 января только подали заявление, предупредив работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, то расторгнуть с Вами трудовой договор по Вашему собственному желанию могут не ранее 30 января. В этот период Вы обязаны выполнять свои трудовые функции, соблюдать режим рабочего времени и трудовую дисциплину. Работодатель может затребовать от Вас объяснительную, в том случае, если Вы отсутствовали на рабочем месте и не предупреждали об этом работодателя. За отсутствие на рабочем месте на Вас могут наложить дисциплинарное взыскание, согласно ст.192 ТК,РФ.

24.01.2019, 19:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских