Суммируется ли стаж работы при переходе с одной компании на другую при расчете пенсии?
199₽ VIP

• г. Уфа

Я вышла на пенсию 2018 году,. Работала и делали отчисления с двух компаний. Суммируется ли стаж работы? У меня со второй компании не взяли ни дня. Вторая компания мое ИП. последние годы перечисляли по 100 тыс помимо обязательной суммы, почему то тоже ничего не взяли для расчета пенсии. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Ответ отключен модератором

Суммируется не ваш стаж, это не предусмотрено федеральным законом №400-ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ,суммируются отчисления в ПФР По поводу же 100 тыс рублей вам нужно разбираться а стаж не суммируется, когда вы в одно итоже время работали в двух компаниях.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день Ольга, одни и те же периоды стажа не суммируются, стаж считается календарно (статья 13 ФЗ №400-ФЗ), но при определении размера пенсии сумма страховых взносов суммируется со всех предприятий, в том числе и с ИП. (статья 30 ФЗ №173-ФЗ).

Спросить
Пожаловаться

Ответ отключен модератором

Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?

Моей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?

Я вышла на песию 2014 году почему для расчёта взяли 2001 год именно в этот год я с июня по декабрь был перерыв в работе работала в одном и том же предприятии с 1991 по 2014 почему не берут последние годы работы для расчета.

Проработала в компании-шарашкиной конторе... налоги не платила ни налог... никаких отчислений в налоговую и пенсионный фонд компания не делала. Я работала управляющей в данной компании. В ОБЭП я могу на компанию написать жалобу! Спасибо.

Я работала в компании в 2014 году, в конце 2014 года нашу компанию перекупила другая компания и я перешла туда (только не помню какое заявление писала на перевод или увольнение, а потом на устройство). При переходе из одной компании в другую нам не давали справки о доходе (2 НДФЛ и другие). Весь 2015 год проработала в этой новой компании. В феврале 2016 года ухожу в декрет. При оформлении декретного отпуска (для расчета декретных) в новой компании должна сохраниться бухгалтерия со старой компании за 2014 год? Просто моей старой компании сейчас как таковой уже нет и справку о доходах мне взять неоткуда...

Ситуация в следующем. Мужчина, 1958 года рождения. Вышел на пенсию

11.09.2018 года, по исполнении 60 лет. Получается ни дня на пенсии не работал.

Далее пенсионный фонд насчитывает ему пенсию, выкинув из расчета 2018 год, т.е время с января 2018-сентябрь 2018. Мотивируют тем, что надо, чтобы полный календарный год участвовал в расчете.

В 2019 году добавляют пенсию примерно на 200 рублей ежемесячно, с отметкой "за 2018 год, как работающему пенсионеру". Но, указала выше, ни дня на пенсии человек не работал. Как добиться пересчета пенсии за 2018 год, т.к. в том году были большие выплаты по месту работы, соответственно, отчисления тоже были увеличены.

Спасибо.

Женщина оформляет пенсию по потере кормильца на дочь. Нужна справка от компании, что муж (умерший) проработал в компании определенный период. Есть запись в трудовой о принятии на работу и об увольнении. Но компания такой справки не дает, не может найти приказ об увольнении сотрудника, говорят. Что не увольняли. (работал с 2008-2010 год) . Справку требуют для начисления пенсии, для подтверждения трудового стажа. Что делать в этой ситуации? Как повлиять на компанию и оформить такую справку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я житель Узбекистана, мне в этом году выходить на пенсию. Для расчета пенсии берутся 5 лет подряд из 10 последних отработанных лет. Я работал с 2007 по 2010-й год, и с 2013 по 2016-й год. С 2010 по 2013 год есть перерыв в работе. Для начисления пенсии, если я хочу взять последние пять лет работы, какие года будут взяты для расчета пенсии. Заранее благодарю за ответ. Тахир г.Ташкент.

Вышла на пенсию в декабре 2012 г. Для расчета пенсии взяли в ПФ периоды работы где-то 80-хх. Звонила, спрашивала-можно ли взять для расчета 2 последних года, мне ответили, что будет перерасчет в августе 2013 г. Но пенсия как была около 7,0 тыс., так и осталась. А работала эти последние 2 года в Москве и зар. плата была не сравнима с Марий Эл. В чем дело?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение