Хотим подавать в суд. в доказательство что мы работали на эту компанию есть кое какие документы и нас несколько человек.
опубликован 12.01.2012, 18:57
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Деятельность исполнительного директора - нарушение статьи 201 УК РФ
Арест расчетного счета компании - как решить вопрос выплаты заработной платы сотрудникам?
Проблема с восстановлением трудовой книжки после закрытия компании - как поступить в данной ситуации?
Подскажите, пожалуйста, как это оформиить, какие докумекты должны быть оформлены.
Нелегальная работа в кофейне - Как вернуть не выплаченную зарплату и сообщить о нарушениях
Открытие представительства латышской компании в Москве - статус главы, найм иностранных и российских сотрудников
Нужно принять меры по двойной оплате за проживание в коммунальной квартире
Логистическая компания обманула 30 человек - как разрешить ситуацию быстро и эффективно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут