Отсутствие декретного отпуска в филиале предприятия с головным офисом в Москве - реальность или исключение?
опубликован 26.01.2019, 13:53
Анастасия, добрый день. Отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком предусмотрены законом. Организация не может установить запрет на реализацию законных прав.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Доброго времени суток. Конечно такое бывает, например если все работники мужчины и не знают нормы ТК РФ.
Почему мне на работе говорят, что у нас нет декретного отпуска, работаю комплектовщицей на складе, у нас тут филиал, а деректор фирмы в Москве, как мне это точно узнать?
У вас есть трудовой договор на руках? Там это указано.
Я читала, там про декрет ничего вообще нет. Это значит, что он мне не положен?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
В уставе фирмы прописано создание филиала в городе «О», существует утвержденное Положение о филиале.
Требование работодателя перевести на работу в Москву после декретного отпуска - законность и варианты действий
Где найти информацию о зарплате после закрытия предприятия из-за банкротства
Фирма обязана выплатить зарплату и компенсации при ликвидации филиала в Калужской области - сроки и возможные санкции
Существуют ли отметки ПИЩЕВЫЕ СКЛАДЫ ВЭД в медицинской книжке и являются ли правомерными действия фирмы нанимателя
Где запрашивать справку о заработной плате за 60 месяцев после ликвидации филиала предприятия?
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Большое спасибо вам за то, что существует такая служба и за вашу возможную помощь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут