Права работника-медика в декретном отпуске - обучение и сертификация
опубликован 26.01.2019, 14:58
Здравствуйте, Надежда!
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона N 323-ФЗ, медицинские работники проходят повышение квалификации за счет средств работодателя. Соответственно, на работодателе лежит обязанность направить медицинского работника на повышение квалификации и оплатить обучение работника.
По окончании отпуска по уходу за ребенком Вы должны быть направлены на повышение квалификации. Работника с истекшим сроком сертификата допускать до работы работодатель не имеете права. Следовательно, до решения вопроса о направлении Вас на повышение квалификации Вы подлежите отстранению от работы согласно ст. 76 Трудового Кодекса РФ. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если после окончания декретного отпуска, я планирую уволится, мне придётся проходить учебу за свой счёт?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Возможно ли взять льготный отпуск во время декретного отпуска?
Права и выплаты при втором декретном отпуске - информация и рекомендации
Вопросы, связанные с сертификацией врача гастроэнтеролога находящегося в декретном отпуске
Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?
Могут ли уволить меня в декрете, если коллега выходит на работу?
Какое решение по отпускам перед декретным будет выгоднее с материальной точки зрения врачу акушеру-гинекологу?
Вопросы о начислении декретных при переходе из одного декрета в другой
Как доказать работодателю необходимость взять отпуск перед декретным отпуском полностью, не разбивая его на две части.
Вопрос о полагающемся отпуске и отпускных для женщины в декрете с 2010 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут