Возможность увольнения после месячного перевода на временную замещающую должность по бессрочному трудовому договору
Вопрос №15183778
из г. Петрозаводск
опубликован 26.01.2019, 22:51
опубликован 26.01.2019, 22:51
Работаю по бессрочному трудовому договору, написала заявление о переводе на месяц на время отсутствия основного работника, (она вышла в декретный отпуск) могут ли меня по прошествию месяца уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут, если найдут основания. По указанному случаю - таких оснований нет, ярко выражена воля на временный перевод, не более.
27.01.2019, 05:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петрозаводске
Взыскание заработной платы
15
Обжалование дисциплинарного взыскания
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
15
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
14
Изменение оснований увольнения
14
Составление должностных инструкций
13
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
13
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении беременной заменяющей работника при ожидании возврата основного работника
Но отработав 1 месяц оказалось, что этот человек не подходит на данную должность.
Угроза увольнения муниципальной служащей на 5 месяце беременности после перезаключения договора
Имеют ли право меня уволить с работы?
Могу ли я уйти в декретный отпуск, если работаю по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника)? Спасибо!
Работница была принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Может ли меня уволить, если временный работник возвращается из декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут