Роль медицинской комиссии при прохождении медосмотра при трудоустройстве и выявление заболеваний
Вопрос №15185399
из г. Иркутск
опубликован 27.01.2019, 12:38
опубликован 27.01.2019, 12:38
Учитывает ли мед. комиссия при прохождении мед. осмотра при трудоустройстве, записи в амбулаторных картах (стоит заболевание, допуска не будет) или должны сами выявит данное заболевание?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если заболевание уже выявлено и на него имеется указание в медицинских документах, то зачем его выявлять повторно? Это гражданин должен доказать, что данное заболевание у него отсутствует в настоящее время, что он здоров.
Астма - хроническое заболевание. От него, к сожалению, не излечиться. Возможна только стадия ремиссии.
27.01.2019, 13:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Иркутске
Похожие вопросы
Медицинская комиссия признала непригодным соискателя на основании наличия бронхиальной астмы в медицинской карте
Правомерно ли заключение соглашения о запрете увольнения при направлении работника на медицинскую комиссию?
Отказ в трудоустройстве из-за беременности после неполного прохождения медосмотра - что делать в такой ситуации?
Как вернуть потраченные деньги на медицинскую комиссию, если полученная санитарная книжка мне больше не нужна?
Вернуть деньги за медицинскую комиссию после отказа в трудоустройстве - возможные способы и рекомендации
Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?
Возможность выбора медицинского центра при прохождении медкомиссии при трудоустройстве - Права работника
Появление цирроза печени у родственника после службы - возможна ли связь и право на страховую выплату?
При трудоустройстве на работу необходимо пройти мед. комиссию. Мед. комиссию необходимо проходить до трудоустройства или после?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут