Медицинская комиссия признала непригодным соискателя на основании наличия бронхиальной астмы в медицинской карте - правомерное решение или нет?

Вопрос №15182302 из г. Иркутск
опубликован 26.01.2019, 16:17

Прошёл благополучно мед. комиссию на трудоустройство, ни каких заболеваний не выявлено. При конечном заключении профпатолога была взята в регистратуре мед. карта в ней давно стоит бронх. Астма, ссылаясь на мед. карту признали непригодным. Планомерно ли действия мед. комиссии?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Усов Сергей Николаевич

Юрист Иркутск

4.6 988 отзывов

Добрый день.

Первое, какие требования к вакансии, на которую вы претендуете, по профессиональной пригодности работника, в том числе по состоянию здоровья. Иными словами - можно ли работать на такой работе с диагнозам "бронхиальная астма"?

Второе - медкарта является медицинским документом гражданина, где фиксируются все явки к врачу, вынесенные результаты освидетельствований. Диагнозы и т.д. Следовательно, это официальный документ, которому нет причин не доверять. Откуда в вашей медкарте взялся данный диагноз?

Третье - в настоящее время у вас имеется астма? Поверхностное освидетельствование такого заболевание, как правило, не выявляет. Потому работодатель вправе запросить вашу медкарту. Вполне вероятно, что с таким диагнозом вы физически не сможете выполнять ту работу, на которую претендуете.

Ответив на все эти вопросы можно говорить о правомерности или не правомерности действий комиссии и работодателя.

27.01.2019, 05:14

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 часов

Похожие темы:
Не выявлено

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация