Подскажите, правда это или нет, и сколько мне нужно отрабатывать?
опубликован 13.01.2012, 12:45
Прописка (регистрация) вообще никакого значения не имеет.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если есть возможность - то это больничный.
Но две недели предупреждения обязательно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Требуют отработать три дня после увольнения со стажировки - я обязана по закону выполнить данное требование?
Срок испытания - сколько дней должен отработать сотрудник перед увольнением? Задайте вопрос.
Как сократить срок отработки перед увольнением, если работаешь в организации менее года?
Я хочу уволиться с работы, но меня заставляют отрабатывать две недели. Могу ли я в счет отпуска отработать две недели?
Работаю уже три дня, условия меня не устраивают. Хочу уволиться.. Неужели нужно отрабатывать две недели? Исп. срока нет.
Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку
Работник Магнита увольняется по состоянию здоровья - вопросы отработки и больничного
Я на испытательном сроке. Хочу уволиться но через три дня не отпускают, заставляют отработать две недели. Что делать?
Как отказаться от работы с соблюдением срока уведомления, если нет возможности отработать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут