Оплата временной нетрудоспособности при отсутствии оформления в клининговой компании - кто должен оплатить?
опубликован 29.01.2019, 12:17
Моё имя Аркадий. Сситуация: моя жена работала в школе до 31.12.2018. г. уборщицей в связи передачи мытья полов клининговой компании её уволили но т.к каникулы в клининговую компанию не оформили с 11.01.2019, а мыть классы надо. Она вышла на работу и тут случилось-у неё отказала спина мы на больничном вторую неделю, оформления так и нет-КТО оплатит временную нетрудоспособность?
Если болезнь наступила в течение 30 дней после увольнения, то последний работодатель (в вашем случае школа) оплачивает больничный. Главное принести правильно оформленный больничный в срок до 6 месяцев после увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как получить справку 2-НДФЛ, если клининговая компания не перечисляет налоговый вычет в налоговую?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу
Возможно ли рассчитать выплаты по декретному отпуску за 2015 и 2009 годы при условии прерывания работы с 2010 по
Права потребителя на услуги МУПов - сравнение с мытьем полов клининговой компанией и методы защиты закона.
Как я вернулась на работу уборщицей после декрета и смены клиннинговой компании
Вопрос о возможности переноса налогового вычета на предыдущие годы для работающего пенсионера
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут