Конфликт на работе - руководство требует изменить объяснение о драке с сослуживцем
Вопрос №15197921
из г. Казань
опубликован 29.01.2019, 13:53
опубликован 29.01.2019, 13:53
Подрались на работе с сослуживцем. В травмпункте сказал, что драка была на улице после работы с неизвестным.
Полицейским, приехавшим ко мне домой за объяснением, тоже сказал, что всё случилось на улице после работы с неизвестным. Руководству предприятия все детали инциндента известны (написаны объяснительные).
Руководство сообщило полиции о случившемся. Я с сослуживцем примирились и притензий не имеем. Полиция заставляют писать новое объяснение, про то, что всё было на работе и фамилию виновника. Угрожая статьёй за дачу заведомо ложных объяснений...
Что делать? Что мне грозит?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Нет такой ответственности, поскольку Вы не писали заявление о привлечении неустановленного лица к уголовной ответственности. Или писали такое заявление?
Если Вам был причинен легкий вред здоровью, вы не писали заявление о возбуждении уголовного дела и Вы не указывали, что неизвестный преднамеренно Вас избил - то дело возбудить не могли.
29.01.2019, 14:13
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо , что не остались равнодушным .
2 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Пишите так, как того требует полиция, раз работодатель Вас сдал.
Вероятно, в последующем получите выговор или Вас уволят.
29.01.2019, 14:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый и бесплатный ответ .
Ко мне реально могут применить статью за дачу заведомо ложных сведений?
29.01.2019, 14:11
Нет такой статьи в УК РФ.
Но лучше написать объяснительную и указать, что претензий не имеете, вероятно полиции это нужно лишь для своей внутренней статистики.
29.01.2019, 14:14
Вечерский Константин Сергеевич, заявление я не писал. Дал только объяснение участковому, который приехал после посещения травмпункта.
29.01.2019, 14:28
Ответственности за ложные объяснения НЕТ, только за показания, данные во время допроса под протокол.
29.01.2019, 14:32
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Ситуация с дракой на улице - почему грозит суд, если заявление не было написано?
Охранник клуба избил мою сестру - что делать дальше?
Мать угрожала расправой, но полицейские не указали точную фразу - могут ли быть последствия за разорванное объяснение с подписью?
Отказ написать объяснение на вызов полиции - какие риски грозят?
Новые проблемы - обидчик материл и тыкал пальцами при полиции, могут ли свидетели официально зафиксировать правонарушение?
Попытка кражи в магазине - возможные последствия и сроки обращения в полицию
Обход полиции по поводу пропавшей соседки - вызов в полицию для дачи объяснений - можно ли отказаться?
Драка между учениками в школе - Сотрудники школы действовали противоправно?
Возможно ли возбуждение уголовного дела на основании письменного объяснения, противоречащего заявлению по статье 112 п.1?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут