Какие права есть у военнослужащего семьи, когда супруг полицейский находится в командировке?

По состоянию здоровья не могут отправить например. В целом командировка возможна.

См Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О статусе военнослужащих", ст.11

К сожалению отказаться от командировки самостоятельно Вы не сможете и вопрос можете урегулировать только по согласованию с руководством-командиром в/ч.

Здравствуйте!

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Действующее законодательство не ограничивает право работодателя отправить в командировку своего сотрудника-родителя, даже если второй родитель уже находится в командировке (от этой же организации или от другой), независимо от того, что в семье есть несовершеннолетние дети. Работник при заключении трудового договора обязуется соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, выполнять приказы руководителя. Отказ работника ехать в командировку без уважительных причин неправомерен.

В данном случае попробуйте всё-таки договориться со своим работодателем, может он войдёт в Ваше положение и перенесёт срок командировки.

К сожалению, Вы военнослужащий и обязаны убыть в командировку по распоряжению командования. Оснований для освобождения нет.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

"Вопросы прохождения военной службы""Вопросы прохождения военной службы"Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2014 N 988 "Об утверждении Инструкции по организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, в служебные командировки на территории Российской Федерации"

Добрый день! В случае болезни, отсутствия служебной необходимости в командировку могут не направлять. Это нормально. Даже не переживайте на этот счет.

С уважением.

Здравствуйте!

1. Обговорите с командиром, самый простой способ больничный.

2. Если командир откажется, тогда напишите ему рапорт официальный по этому поводу. Пусть письменно откажет.

3. Напишите заявление в органы опеки своего района, приложите "отказ" , опишите ситуацию.

4. В крайнем случае напишите заявлению прокурору, с отказом командира.

Обычно командир части входит в положение. Лучше миром.