Условия ухода на пенсию по смешанному стажу при работе в УИС в возрасте 47 лет

Вопрос №1520399 из г. Москва
опубликован 14.01.2012, 18:21

У меня вопрос могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу в возрасте 47 лет? Работаю в УИС. Есть 13 лет гражданского стажа, в УИС работаю с 27 июля 1999 года по настоящее время. Работая на гражданке была один раз в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и второй раз когда работала в УИС. Входят ли эти года в стаж? Большое спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харченко Ольга Валерьевна

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Марина, здравствуйте! Период ухода за ребенком до трех лет входит в общий трудовой стаж, но не входит в чистую выслугу в погонах. С 1999 года, как я понимаю, вы являетесь аттестованным сотрудником, а до поступленичя на службу в ФСИН был гражданский стаж 13 лет? У меня получается 25 лет общего трудового стажа (конечно, примерно), но нужно знать, есть ли из них 12,5 календарных лет выслуги в погонах. Если есть, то в случае увольнения по сокращению. возрасту, здоровью можно рассчитывать на назначение пенсии по, так называемому, смешанному стажу.

С уважением,

Харченко О.В.

14.01.2012, 21:29

Большое спасибо за ответ . У меня выслуга в пагонах 12 лет 6 мес. и возвраст 47 лет значит я могу расчитывать на пенсию по смешанному стажу ?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

Марина, на Ваш дополнительный вопрос: да, можете, если будете увольняться по возрасту, сокращению, здоровью.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия ухода на пенсию по смешанному стажу при работе в УИС в возрасте 47 лет

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы