Потеря годовой премии - произвол командира или правомерная мера?
опубликован 30.01.2019, 14:10
Я гражданский персонал МО РФ. Прорароботал почти 5 лет в воинской части инженером технической части не имел взысканий, по непонятным причинам почувствовал предвзятость от командира. Так как причин для преследования не было исправно получал премии по приказу 1010. И вот приближается годовая премия 1010. Опаздываю на пять минут на правовой час. Сразу заместитель по воспитательной работе потребовал написать объяснительную. В итоге как злостного нарушителя лишили премии за декабрь и за год. В прокуратуре мне ответили, что премии на усмотрение командира и жаловаться бесполезно. На сколько это правомерно. Такое впечатление, что командование ждало повод, чтобы наказать.
Премия не относится к обязательным выплатам. Она выплачивается по решению работодателя. Соответственно, если вас лишили премии, то обжаловать данное решение бесполезно. Прокуратура права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Отменена выплата премии 1010 гражданскому персоналу в воинской части №62059
Почему меня лишили премии по приказу 1010 за 2014 год при отсутствии серьезных причин?
Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Лишение премии гражданского персонала МО РФ без нарушений - правомерность действий командования части (приказ 1010)
Военнослужащем по контракту лишили премий из-за административного правонарушения - правомерные действия командования?
Важно ли какая премия (годовая, квартальная или по приказу 1010)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут