Назначение на МСЭ при суммарном больничном свыше трех месяцев в году - правда или миф?
опубликован 30.01.2019, 14:47
Медицинская организация направляет гражданина на медико-социальную экспертизу после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных или абилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами.
На медико-социальную экспертизу (далее - МСЭ) направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии при:
очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала;
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уважаемые юристы подскажите если знаете.
Может ли работодатель уволить работника если работник находится на больничном не сказав ему об этом.
Сроки пребывания на больничном для работника с 2-й группой инвалидности - продление и возможность направления на МСЭ
Правомерность проверки работника дома, находящегося на больничном - анализ законодательства и этических норм
Можно ли уволить работника, если он находится на больничном более 6 месяцев (травма при ДТП)
Основание для аннулирования РВП - 6 месяцев пребывания за пределами Российской Федерации
Может ли работник потерять рабочее место, если находится на больничном более 6 месяцев?
Как проверить продление инвалидности, если документов на МСЭ не было представлено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут