Возможно ли снятие с должности и перевод болеющего сотрудника в нижестоящую, не учитывая его мнение и законно ли это?
опубликован 31.01.2019, 06:16
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности (ТК РФ Статья 81)
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (ТК РФ Статья 72.1).
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. (ТК РФ Статья 72.1.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могут ли меня перевести на нижестоящую должность без моего соглашения, если я нахожусь в больнице в стационаре по беременности?
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Угроза выкидыша во время больничного - правомерность действий руководителя и возможность снятия с должности
Возможные вопросы и проблемы при переводе сотрудника на нижестоящую должность - анализ ситуации
Какое законное основание для назначения медсестры на должность старшей медсестры без ее согласия?
Правомерно ли ставить сотрудника перед фактом и переводить на временную должность без его согласия?
Декретный отпуск сотрудника ОВД России - обязательства работодателя и условия возобновления работы
Можно ли перевести сотрудника на нижестоящую должность с сохранением зарплаты.
Возможно ли перевести аттестованного сотрудника МЧС на другую должность без его согласия во время отпуска по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут