Угроза выкидыша во время больничного - правомерность действий руководителя и возможность снятия с должности
Вопрос №4526609
из г. Москва
опубликован 01.08.2014, 15:16
опубликован 01.08.2014, 15:16
Нахожусь на больничном уже третью неделю, угроза выкидыша. Руководителя предупредила, но в устной форме, в больничном листе есть код заболевания. Я сама занимаю должность управляющего директора. Пока нахожусь на больничном на работе возникли проблемы, которые не решаются. Две недели решаю эти проблемы по телефону. Руководитель поставил условия, если проблема не решится в срок, при этом я на больничном, меня снимут с должности. Скажите, правомерны ли действия руководителя? Могут ли меня снять с должности или уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Анна! Если Вы беременны - то нет. Трудовое законодательство дает очень большие привилегии беременным женщинам и потому их почти невозможно уволить, , да и так, как вы находитесь на больничном это невозможно, а перевод на другую должность без вашего письменного согласия недопустим. Поэтому работайте и не переживайте. Здоровье оно важнее
01.08.2014, 15:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вас не могут уволить в период нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком
01.08.2014, 15:20
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность понижения в должности и возможность обращения к вышестоящему руководителю в связи с изменением условий
Уход в отпуск перед декретом при исполнении обязанностей директора - возможные проблемы и выходные позиции
Проблемы с высшим руководством - что означает перевод на должность ИО руководителя и законны ли такие действия
Шестимесячная задержка выплаты по листу нетрудоспособности
Классный руководитель отказался принимать справку о болезни ребенка - что делать?
Нарушение процедуры уведомления о проведении аттестации и изменении должности работника
Руководитель отказывается подписывать запрос на перевод в новую должность, со ссылкой на отсутствие времени для поиска замены
Отстраненный Руководитель подразделения обратится в вышестоящую инстанцию для защиты своих прав.
Незаконное требование руководителя - дополнительная работа и угроза с понижением должности или увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут