Обсуждение трудовых прав и возможных оснований для увольнения в магазине с серой зарплатой
опубликован 31.01.2019, 10:49
Я и моя напарница работаем на своем рабочем месте в магазине 3,5 года. Раньше мы работали по 2 человка в смену. 3 года назад в декретный отпуск ушла одна девушка. Год назад у нас сократили по напарнице. Среди них оказалась девушка, которая работала на время декретного отпуска. Недавно декретница сообщила о своем выходе на работу. Вопрос: кого из нас двоих может убрать работодатель, какие основания найти и на что можно расчитывать нам по закону? Зарплата у нас серая.
Смотрите свои трудовые договора, у того кто на время декрета это должно быть прописано.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы
Ситуация на работе - Взамен уволенной коллеги, пришла беременная сотрудница. Будет ли это означать моё увольнение?
Укомплектован ли штат на моем рабочем месте после декретного отпуска?
Сложное положение - как моя декретница-коллега влияет на мою работу и статус в компании?
Может ли работодатель сократить должность после декретного отпуска
Оплата неотгулянных отпусков при выходе основного сотрудника - касается ли этого нарколога?
Кто получит должность постоянного сотрудника, если декретница не вернется на работу - временно работающей или ее знакомой?
Отказ начальника в выходе на работу по окончании декретного отпуска - правомерные действия или нарушение прав?
Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут