Влияет ли больничный с ребенком на отработку - ситуация и возможные последствия

Вопрос №15215187 из г. Екатеринбург
опубликован 01.02.2019, 02:33

Я ушла на больничный с ребегком во время 2-х недельной отработки. Зачтется ли мне отработка.. переживаю.. где то читала что зачтется если сама на больничном.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Альбина!

Во-первых, все вопросы, связанные с увольнением по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК), регулируются ПОДРОБНО статьями 80, 84.1 ТК РФ, с которыми Вы сможете сами в любое время внимательно ознакомиться.

Во-вторых, если Вы надлежащим образом передали Заявление об увольнении по собственному желанию (и у Вас есть письменное доказательство этого) в адрес руководителя организации, а потом обратились в поликлинику с ребенком несовершеннолетним, что подтверждается ЛИСТКОМ нетрудоспособности, то те дни, пока ваш ребенок будет выздоравливать, войдут в двухнедельный срок, что указан в статье 80 ТК РФ.

И для сведения.

В нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) нет таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".

При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли больничный с ребенком на отработку - ситуация и возможные последствия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы