Влияет ли больничный с ребенком на отработку - ситуация и возможные последствия
опубликован 01.02.2019, 02:33
Я ушла на больничный с ребегком во время 2-х недельной отработки. Зачтется ли мне отработка.. переживаю.. где то читала что зачтется если сама на больничном.
Здравствуйте, уважаемая Альбина!
Во-первых, все вопросы, связанные с увольнением по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК), регулируются ПОДРОБНО статьями 80, 84.1 ТК РФ, с которыми Вы сможете сами в любое время внимательно ознакомиться.
Во-вторых, если Вы надлежащим образом передали Заявление об увольнении по собственному желанию (и у Вас есть письменное доказательство этого) в адрес руководителя организации, а потом обратились в поликлинику с ребенком несовершеннолетним, что подтверждается ЛИСТКОМ нетрудоспособности, то те дни, пока ваш ребенок будет выздоравливать, войдут в двухнедельный срок, что указан в статье 80 ТК РФ.
И для сведения.
В нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) нет таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".
При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 454 Поиск Регистрация