LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Уссурийск, 06.02.2019, 11:34

Увольнение после аварии - Что делать, если работодатель требует компенсацию за ущерб и простой машины?

Вопрос №15243068 из г. Владивосток
опубликован 06.02.2019, 11:34
Я работаю водителем - экспедитором, 29 декабря 2018 года, я уснул и перевернулся на грузовике. Пострадала кабина приблизительно на 50 +-тысяч рублей. Расстояние 1300 км туда и столько же обратно. Остановится в гостинице не было возможности, поскольку предновогодние дни и нам сократили командировку на сутки и командировочные урезали. Проходят новогодние праздники и они покупают новую кабину со спальником (а старая на которой перевернулись была без спальника) и меня с напарником (он спал, когда перевернулись) просят написать заявление что бы с нас удержали стоимость новой кабины. Мы конечное отказались писать. Вроде все поутихло. Идет время машина делается, старую кабину сняли, раздербанили немного. Вот спустя полтора месяца я написал заявление на увольнение мне его нехотя подписали. На следующий день они вызывают независимого эксперта, оценили ущерб причиненный кабине. И хотят через суд взыскать с меня ущерб, плюс простой машины целый месяц. Получится ли у них это сделать? Из документов у них на руках это чек за услуги Помощь на дороге, то что нас вытянули с кювета. Полиции не было, ни каких протоколов нет. Моя объяснительная, где я расписал так: Я работал 7 дней в неделю. 3 дня с 2 ночи на основном своем маршруте и 4 дня по командировкам. То что не было спальника в кабине. То что командировку урезали. И то что я уснул и перевернулся. И видео запись. Подскажите мои действия? Что мне делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Не подписывайте лишних бумаг, ни с чем не соглашайтесь, ждите своей копии искового заявления из суда. Только после того, как у вас на руках будет иск в суд работодателя, тогда начинайте искать юриста, который проанализирует иск. Пока нет иска, все советы это домыслы на пустом месте, которые могут привести к вашим ошибкам в поведении.

06.02.2019, 12:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Здравствуйте, бремя доказывания лежит на истце, потому чтобы вести разговор предметно получите копию искового заявления работодателя для дальнейших действий.

06.02.2019, 12:17

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских