Возможно ли продление срочного ТД доп. соглашением на 1 год?
опубликован 17.01.2012, 17:03
Добрый день, Пётр!
Всё зависит от длительности трудового договора. По статье 58 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более 5 лет. Следовательно, общий срок договора, включая дополнительное соглашение не должен превышать 5 лет. Так как Вы говорите про дополнительное соглашение сроком на 1 год, то его заключение возможно, если срок первоначального договора не превышал 4 лет.
В принципе, для Вас как для работника нестрашно, если общий срок договора с дополнительным соглашением превышает 5 лет. В таком случае договор остаётся действительным, но становится бессрочным, что даже лучше для Вас.
С уважением, Павел Медведев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос продления трудового договора иностранного работника - уволить и вновь принять или продлить на основании патента?
Возможна ли пролонгация срочного трудового договора дополнительным соглашением.
Можно ли доп. соглашением уменьшить срок срочного договора?
Если возможно, то каким образом это правильно оформить?
Можно ли продлять доп. соглашением срок срочного ТД без принятия приказа,
Учредитель школы продлевает срочный трудовой договор с директором на год после истечения срока действия
Страховой случай или не продление срочного трудового договора - недобровольная потеря работы?
Документальное оформление пролонгации договора - необходимость и детали
Автокредиту пошел второй год. банк настаивает на продлении договора КАСКО. возможно ли как-то избежать оформления продления КАСКО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут