Можно ли продлять доп. соглашением срок срочного ТД без принятия приказа,

Вопрос №11479250 из г. Иваново
опубликован 08.10.2016, 14:36

Можно ли продлять доп. соглашением срок срочного ТД без принятия приказа,

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете, если фактически работа продолжена

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 77]

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

08.10.2016, 14:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Да это можно делать. Однако помните, если. Договор не продлен дополнительным соглашением, но при этом работник работает дальше, договор автоматически поолонгируетсч на неопределённый срок. Удачи Вам.

08.10.2016, 14:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Добрый день!

Можно ли продлять доп. соглашением срок срочного ТД без принятия приказа,

ДА, можно, закон не запрещает.

08.10.2016, 14:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, для без приказа срочный трудовой договор продлять нельзя, поскольку в первоначальном приказе уже должно стоять на какой срок принимается работник.

08.10.2016, 14:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских