Работодатель требует предварительную подготовку сотрудника перед началом рабочего дня - Что говорит закон?

Вопрос №15247372 из г. Ижевск
опубликован 06.02.2019, 22:54

Помогите пожалуйста разобраться, я работаю в сельской библиотеки одна, оформлена на полную ставку. В библиотеке нет ставок истопника, уборщицы и дворника. Получается вместо полной ставки работаю полставки истопника и полставки библиотекаря. Все делаю сама. Директор утверждает что я должна прийти на работу за 3 часа до рабочего времени топить печь. И при этом отрабатывать полное рабочее время ставки библиотекаря. Вопрос такой: в праве ли работодатель требовать приступать к работе раньше рабочего времени?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Денис Сергеевич

Юрист Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Здравствуйте, Анастасия! Нет, не вправе. Вы должны находиться на работе в течение Вашего рабочего времени библиотекарем, за исключение обеденного перерыва, отпусков и выходных (нерабочих праздничных дней). С Вашего согласия Вас могут привлечь к работе истопника за дополнительную оплату (на условиях совмещения или совместительства), но сами говорите - ставок нет. И вот ещё что: предположу, что работа истопником требует специальных навыков и умений. Думаю, одного Вашего желания и желания работодателя будет недостаточно.

В любом случае: начало рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Ни о каком приходе за 3 часа до начала работы и речи быть не может. Тем более без Вашего согласия и без оплаты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует предварительную подготовку сотрудника перед началом рабочего дня - Что говорит закон?

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы