Гражданско-правовой договор как альтернатива трудовому для помощника адвоката - влияние на стаж для получения статуса
опубликован 08.02.2019, 01:15
Нет.
Для того, чтобы такой срок тек, необходимо выполнить комплекс требований адвокатской палаты и заключить труд договор.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, конечно. Но, в принципе, в палате спрашивают только трудовую книжку. Уточните это у работодателя.
Для подтверждения трудового стажа при получения статуса адвоката необходимо представить трудовую книжку. Запись в трудовую книжку делается на основании приказа о приеме на работу и увольнении с работы... Таким образом при получение статуса адвоката трудовой стаж подтверждается только трудовым договором который в вашем случае должен заключен только с адвокатским образование в котором требуется помощник адвоката. При этом должно быть штатное расписание в адвокатском образование должностная инструкция помощника адвоката. В вашем случае рекомендую Вам пройти просто стажировку у конкретного адвоката в течении года.. В этом случае точно года работы в качестве стажера адвоката будет учтен при поступление в адвокату..
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скажите, засчитывается ли работа помощником юриста в стаж, необходимый для получения статуса адвоката?
Стаж в должности следователя, засчитывается в юридический стаж Требуемый для получения статуса адвоката?
Работа помощником адвоката в течении двух лет засчитывается ли в юридический стаж необходимый для получения статуса адвоката?
Возможно ли заключить гражданско-правовой договор с помощником адвоката в соответствии с ФЗ об адвокатской деятельности?
Адвокат предлагает подготовить гражданско-правовой договор для моего устройства помощником юриста с испытательным сроком 2 месяца
Вопросы о заключении трудового договора с бригадой работников на выполнение грузчических работ и возможности использования
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Заключение контракта с ЧОПом - возможность заменить бессрочный трудовой договор на гражданско-правовой сроком на 1 год.
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут