Мой отпуск начался 02.01.2012 и длился 2 недели.

Вопрос №1525517 из г. Краснодар
опубликован 18.01.2012, 13:33
Мой отпуск начался 02.01.2012 и длился 2 недели. Должен ли быть продлен мой отпуск на количество нерабочих праздничных дней, определенных законодательством - 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово, либо компенсирован в денежном выражении? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Нет, оплачиваемый отпуск исчисляется в календарных днях. Соответственно он оплачивается одинаково вне зависимости от того придется ли отпуск на выходной либо праздничный день. Соответственно ни продлять ни компенсировать вам праздничные дни в денежном выражении работодатель не имеет права.

18.01.2012, 13:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских