Работаем с 8-20 и с 20-8, после ночной смены сдаем пятиминутку, Котова длится с 8-8.30 это время нам не оплачивают, это законно?
Вопрос №15259370
из г. Москва
опубликован 08.02.2019, 22:26
опубликован 08.02.2019, 22:26
Работаем с 8-20 и с 20-8, после ночной смены сдаем пятиминутуу, котопвя длится с 8-8.30 это время нам не оплачивают, это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не законно. Все "планерки", "летучки", "пятиминутки" и пр. работодатель обязан включать в рабочее время и оплачивать. Требуйте. Или просто не приходите на соответствующее мероприятие, привлечь вас за это к дисциплинарной ответственности работодатель не вправе.
09.02.2019, 14:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате ночной смены без проставленных часов - как защитить свои права?
Потеря премии на 3 месяца из-за пропущенной пятиминутки - вопросы оправданы?
После 12 ти часовой ночной смены оставляют на 30 минут на планёрку после каждой ночной смены-законно-ли это.
Может ли в ночную смену работать один человек?
Режим работы и отдыха работника - вопросы о выходных и отсыпных
Могут ли после 12 часовой ночной смены не принимать смену пересменка, если наша смена работала в режиме Аварийной ситуации?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Неоплаченные ночные смены и неравное вознаграждение - как защитить свои права?
Отмена ночной смены перед отпуском - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут