Индексация за 2019 год - Возможно ли ее ожидать в феврале, если в трудовом договоре указано об индексации только в июле? И является ли такая формулировка законной?

Вопрос №15267649 из г. Саратов
опубликован 11.02.2019, 07:00

Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре прописано, что индексация за 2019 г. будет только в июле месяце, то в феврале ждать ее не получится? И законно ли это, что кол. договор оформлен так, что бы на полных основаниях не индексировать эти полгода. Благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Володина Маргарита Михайловна

Юрист Красноярск, стаж 20 лет

4.9 75 отзывов

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Соответственно, условия коллективного договора установлены с согласия представителей работников.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Поэтому индексацию ждите в соответствии с трудовым договором и коллективным договором.

11.02.2019, 07:41

Маргарита Михайловна! Большое спасибо за быстрый ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Похожие темы:
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация