Отказали в зарплате на стажировке на испытательном сроке - стоит ли бороться за свои права?
опубликован 19.01.2012, 12:54
Юрий! Зар. плата должна выплачиваться в любом случае, и в период стажировки и в период испытательного срок. Только при испытательном сроке работник должен получать такую же зарплату, как и все остальные работники в этой же должности или профессии, так как на него распространяются все положения трудового законодательства и локальных нормативных актов (часть третья ст. 70 ТК РФ), а вот при стажировке зарплата может быть иная, например, по основной занимаемой должности (инженер, стажируясь в должности начальника отдела получает зарплату инженера), либо предусмотренная ученическим договором (ст. 204 ТК РФ), коллективным или трудовым договором и т.п.
Но что бы что то доказывать у Вас должен быть договор с компанией
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Права беременной стажерки - неофициальное трудоустройство и ожидание испытательного срока
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Обязана ли компания составлять трудовой договор на время стажировки и как это может отразиться на выплате зарплаты?
Возможно ли совмещение стажировки в адвокатской конторе с основной работой?
Проведение оплачиваемой стажировки на должности продавца - могу ли я требовать выплату после прекращения стажировки?
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Что будет с зарплатой после закрытия полугодичной стажировки в органах ФСИН?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут