Вопросы о сокращении рабочего дня и контроле рабочего времени согласно статье 93
Вопрос №15275422
из г. Красноярск
опубликован 12.02.2019, 11:16
опубликован 12.02.2019, 11:16
Можете прояснить по ст.93. на какое время сокращается день и может ли работодатель диктовать работнику конкретные часы, когда тот может отсутствовать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Рабочее время сокращается по соглашению сторон (по заявлению работника). В статье указано - в удобное для работника время. При этом график оговаривается письменно.
12.02.2019, 12:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата часов обучения и компенсация расходов на проезд - права работника в Ленинградской области
Вопрос о возможности работодателя не предложить вакантную должность сокращенному сотруднику из-за недостаточной
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
С изменением должности - когда можно аттестовать работника?
Вычет из заработной платы при вызове на допрос в СК - каковы права работодателя и возможность отработки пропущенных часов?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника
Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут