Как решить вопрос с задолженностью по заработной плате и кредитными платежами работника?

Вопрос №15275752 из г. Ачинск
опубликован 12.02.2019, 12:12

В организацию поступило решение суда и исполнительный лист на работника о задолженности по заработной плате в сумме 15300 руб. Но у данного работника имеется исполнит. Лист о взыскании с него задолженности по кредитным платежам в размере 50% от з/платы, Имеем ли мы право с 15300, которые доначислим по решению суда удержать 50% по исполнительному листу за кредит.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическое агентство "Территория безопасности

Юридическая фирма Красноярск

4.9 533 отзыва

Здравствуйте!

Если на должника-работника поступил новый исполнительный лист, удерживать более 50% вы не можете, но при удержании и распределении средств, должны средства распределить в процентном соотношении к долгу, где долг больше процент больше, где меньше - меньше.

Распределение поровну невозможно.

13.02.2019, 11:47

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ионин Владимир Иванович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.7 874 отзыва

Удержание не может превышать размер в 50 % от заработной платы. В принципе это не ваше дело но так как ССПИ не исполнила своего предназначения и не объединила исполнительные производства в одно то будет правильно если вы поделите 50 % зарплаты по полам на взыскателей..

12.02.2019, 12:19

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить вопрос с задолженностью по заработной плате и кредитными платежами работника?

Похожие вопросы