Бухгалтер удержал всю оставшуюся часть зарплаты, несмотря на исполнительный лист на удержание 50%. Как решить проблему и обеспечить себя средствами к существованию?
опубликован 13.02.2019, 12:02
Добрый день!
Ваша заработная плата, установленная трудовым договором, состоит из аванса и последующей выплаты. В счет погашения долга удерживается 50% от общей суммы заработной платы, т.е. от суммы, предусмотренной трудовым договором. Из аванса, по закону, никакие отчисления не делают. Аванс обычно составляет 40% от суммы, установленной трудовым договором. Из остатка заработной платы (60%) удерживается подоходный налог и все иные удержания. В Вашем случае бухгалтер закон не нарушала. Если остающаяся после удержаний сумма ниже прожиточного минимума, подавайте заявление на снижение процента удержаний из зарплаты.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
У меня вообще всю зарплату забрали, она всего была 3,8 тыс.
Напишите подробнее в личку. Как зарплата может быть 3800? Это вместе с авансом или нет?
У меня зарплата чуть больше 6 тыс, аванс 2500 и остатки зп 3800.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Бухгалтер удержал 50% зарплаты из-за исполнительного листа после аванса - что делать?
Как исполнительный лист и отпуск сказались на моей зарплате - разбираемся в удержаниях и выплатах
Исполнительный лист на удержание 50% с зарплаты не был проведен вовремя - мои права и что делать?
Как защитить свои финансы, если зарплата с основной работы снимается на погашение долга минуя исполнительный лист
Двойное удержание с зарплаты - законность и где обратиться за разъяснениями
Неправильное удержание суммы об ущербе - правомерность действий бухгалтера и вопрос возврата
Исполнительный лист на удержание 50% зарплаты - ошибка бухгалтера и отсутствие выплат - законное ли это вопрос?
Могут ли удержать зарплату и отпускные после получения исполнительного листа, если отпускные были выданы до его получения?
Бухгалтер удержала 50% заработной платы за месяц и зарплаты - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут