Последствия осуждения за краш в магазине - снятие судимости, возможность трудоустройства для себя и детей
опубликован 14.02.2019, 02:09
Ваша судимость будет погашена через 1 год после уплаты штрафа (разумеется, при условии, что отделаетесь этим штрафом). Формальных препятствий для Вашего трудоустройства, в контексте статьи 64 ТК РФ, не будет (хотя было бы неплохо понять, что в Вашем понимании есть "нормальная работа". На госслужбу - не возьмут, сами понимать должны). По поводу Ваших детей - сложностей не будет, кроме возможного устройства их на ту же госслужбу либо в правоохранительные органы. Такие дела.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Судимость будет на всю жизнь в базе и даже после вашей смерти информация хранится!
На нормальную работу вам и вашим детям путь закрыт на всегда.
Дорой ночи! Судимость не снимается, а погашается по истечении определенного времени. Что касается трудоустройства, все зависит от того куда Вы или Ваши дети будут устраиваться.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на работу в детский садик или педагогическое учреждение с судимостью по статье 158 УК РФ
Последствия мелкой кражи в супермаркете - влияние на трудоустройство и возможные решения
Следственный вопрос - Когда мой парень сможет найти работу после расплаты с штрафом и как ускорить процесс снятия судимости?
Возможна ли судимость за кражу в магазине, если оплата штрафа произведена после суда?
Можно ли снять судимость по статья 159 часть 3-был вынесен уголовный штраф 300000 р.-после погашения уголовного штрафа.
Влияет ли судимость за кражу в магазине Ашан на возможность трудоустройства в госучреждениях
Влияет ли снятая судимость по статье 286 часть 3 на возможность устройства на высокооплачиваемую работу в Газпроме?
Возможность трудоустройства воспитателем или логопедом при наличии судимости по статье 158
Отказ от приема на работу из-за прошлой судимости - каковы права работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут