Возможно ли потребовать компенсацию разницы между МРОТ и зарплатой с мая прошлого года, работая в организации с 1 мая 2018 года?

Вопрос №15288949 из г. Самара
опубликован 14.02.2019, 16:56

Работаю в организации с 1 мая 2018 года. Оклад 8 тыс. рублей + доплаты, всего выходит 9 800 рублей за месяц. Могу ли я потребовать от работодателя размера МРОТ и компенсацию разницы между МРОТ и реальной зарплаты с мая прошлого года?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если вы на руки получаете 9800 рублей, то у вас зарплата на уровне МРОТ. В 2018 году МРОТ с 1 мая-11163 руб. МРОТ минус подоходный налог (13%), вот и у вас получается. К сожалению, если у вас так как я написала (ПОЛУЧАЕТЕ НА РУКИ 9800), нарушений нет.

14.02.2019, 17:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сергей, советую написать жалобы в ГИТ и прокуратуру, потому что должны платить не менее МРОТа.

14.02.2019, 16:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Самара - онлайн услуги юристов