Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию после выхода из отпуска по уходу за ребёнком?
опубликован 17.02.2019, 14:53
Елена, только с Вашего письменного согласия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
А подпись должностной является письменным согласием?
Здравствуйте, Елена!
Для ответа на Ваш вопрос прикладываю текст Письма Роструда от 31.10.2007 N 4412-6 "О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников":
Внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением обязательных условий трудового договора. В этом случае должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника. И только после того как работник согласился на продолжение трудовых отношений, вносятся изменения в должностную инструкцию.
Если инструкция является приложением к трудовому договору, целесообразно вносить одновременно изменения в трудовой договор и должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.
Если должностная инструкция была утверждена как отдельный документ и при этом внесение в нее изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, удобнее всего утвердить должностную инструкцию в новой редакции, письменно ознакомив с ней работника. Должностная инструкция, как правило, составляется в двух экземплярах, один из которых по просьбе работника может быть ему вручен.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Возможны ли изменения должностной инструкции без согласия сотрудника в нефтяной компании?
Влияет ли руководитель (госслужбы)
Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию сторожа по своему усмотрению?
Изменение должностной инструкции без уведомления работника и возложение дополнительных обязанностей
Возможно ли сокращение заработной платы в половину после декретного отпуска в бюджетной организации?
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком
Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию с целью привлечения сторожа к дополнительным работам?
Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию и не выдать на руки копию документа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут