Работа в гостинице - нарушаются ли права трудящихся и есть ли закон о защите от переутомления?
опубликован 18.02.2019, 17:15
Уважаемая Оксана Петровна!
По Трудовому кодексу РФ при суточном графике работы время отдыха также как и при иных режимах работы устанавливается с учетом положений гл. 18 ТК РФ. При стандартном 8-часовом рабочем дне работнику предоставляется 1 перерыв на обед и отдых, соответственно, при 24-часовом рабочем дне таких перерывов должно быть 3. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Режим работы охранника - сутки через трое без отдыха и обход территории с трекером – норма или необходимы изменения?
Сотрудникам охраны приходится работать безопасности наперекор - Никаких тревожных кнопок и ночные обходы каждые 2 часа
Неправомерное отрабатывание часов и лишение премии в ООО АЛРОСА - охрана - проблемы с рабочим графиком, обходами и недостатком СИЗ
Рабочий график 1/3 - возможно ли спать при работе 24 часа в сутки в транспортной безопасности?
Нарушение рабочего графика - работники ювелирного магазина Sanlight вынуждены работать без согласования на 24-часовые смены
Права администратора гостиницы на оплачиваемые перерывы - поиск нормативной базы
Медсестры центра помощи детям вынуждены ходить по 8-9 км за ночь и выражают свои опасения по поводу видеонаблюдения в сестринской
Требования администрации завода к работе сторожа - законны или нет?
Оплата ночных часов работы в пожарной охране - сколько полностью оплачивается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут