Неправомерность увольнения сотрудника МВД без направления на ВВК - нарушение законодательства?

Вопрос №15310658 из г. Шацк
опубликован 18.02.2019, 19:02

Правомерно ли увольнение сотрудника МВД без направления на ВВК (необходимость была указана в медкарте) по сокращению штата, если после увольнения (спустя длительное время) сотрудник сам прошел ВВК и на момент увольнения был признан ограничено годным к службе? Если неправомерно, на какие законодательные акты можно сослаться? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

Увольнение по сокращению штата и отсутствие прохождения медкомиссии не взаимосвязанные юридические факты. Вас уволили по сокращению, т.е. в связи с оптимизацией штатного расписания, а не в связи с состоянием Вашего здоровья.

18.02.2019, 19:23

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юрий

Автор вопроса

3 отзывa

Судебная практика показывает, что "Изменение формулировки основания увольнения необходимо в целях реализации права на получение выплат по возмещению вреда здоровью в соответствии с действующим законодательством, так как необходимо представить приказ об увольнении со службы по ограниченному состоянию здоровья или по болезни. Тем самым, в данном случае, по существу имеется спор о праве на льготы, так как в ином порядке (без изменения приказа об увольнении) истица не сможет получить полагающиеся ей льготы и компенсации в связи причинением вреда здоровью."

К сожалению, в подобных спорах не указываются норм. Акты. Кто поможет?

18.02.2019, 21:55

Спросить юриста

Макаревич Станислав Александрович

Юрист из города Кострома, стаж 15 лет

4.8 59 отзывов

Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ.

18.02.2019, 22:12

Спросить юриста