Правильное заполнение больничного листа при 30-дневном сроке после увольнения по свобственной болезни
опубликован 18.02.2019, 20:43
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Следовательно, за получением пособия работник должен обратиться не позднее шести месяцев со дня получения листка временной нетрудоспособности.
Если трудящийся предъявляет заполненный бланк больничного листа в организацию, из которой он выбыл, то ему понадобятся такие копии документов: Некоторых страниц паспорта; Трудовой книжки для подтверждения отсутствия трудоустройства на новом предприятии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неправильно указано название организации в больничном листе. Как решить проблему?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Как оплатить больничный лист работника, ушедшего по собственному желанию перед увольнением?
Как оплачивается больничный лист при увольнении - до или после?
Нужно ли представлять больничный лист работодателю, если заболел перед увольнением, но написал больничный лист после увольнения
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Как правильно должен быть оформлен больничный лист, если пациент заболел вскоре после увольнения с работы?
Влияет ли заболевание и нахождение на больничном на возможность увольнения по собственному желанию?
Место работы в больничном листе заполнено рукописным текстом. Будет ли он принят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут