Что делать, если работодатель не платит зарплату и отказывается подписать заявление о невыходе на работу?
опубликован 18.02.2019, 22:44
Трудовым кодексом РФ предусмотрено прекращение трудового договора по заявлению об увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию. Заявление о невыходе на работу не предусмотрено трудовым кодексом, необходимо разъяснить работодателю, что вы имеете в виду отпуск за свой счет или увольнение по собственному желанию и написать новое заявление, направить его способом, обеспечивающим его регистрацию. По вопросу задержки выплаты зарплаты можно обратиться и в суд и в инспекцию по труду, а можно и не обращаться, решить мирным путем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Может ли работник приостановить работу до полного погашения задолженности по зарплате и оплачиваются ли дни невыхода на работу?
Оплатят ли дни невыхода на работу при отсутствии выплаты зарплаты?
Необходимо ли писать второе заявление о выходе на работу в случае полного погашения задолженности по зарплате?
Работа на удаленке не оплачена - что делать, если руководитель отказывается платить?
Проблема с задолженностью по зарплате - сколько времени можно не выходить на работу и как действовать?
Как написать заявление о невыходе на работу при задержке выплаты официальной части заработной платы
Как заставить ИП выплатить задолженную зарплату и компенсации?
Как урегулировать вопрос алиментов на ребенка, если бывший муж платит неофициально
Заявление о приостановке работы и последующее увольнение из-за невыплаты зарплаты за два месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут