Увольнение в декретном отпуске - правомерно ли работодателю прекратить трудовой договор?
опубликован 21.02.2019, 03:48
Была трудоустроена на предприятие на по договору на время декретного отпуска основного работника. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск и сейчас в нем нахожусь до 1,5 лет ребёнку. Через три месяца мне выходить на работу, но вчера позвонили мне с работы и сказали что меня увольняют, так как выходит основной работник, даже не дают мне право пробыть в моем декретном до 1,5 лет, тем самым лишают моего ребёнка детских пособий до 1,5 лет. Хочу знать правомерно они поступают со мной?
Здравствуйте. Да это правомерно. В случае истечения срока трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком могут оформить увольнение в связи с истечением срока трудового договора. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не препятствует увольнению по данному основанию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.
Да, согласно нормам ТК РФ Вас имеют право уволить при выходе основного сотрудника даже если Вы находитесь в отпуске БиР.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация