Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска?
опубликован 07.09.2010, 19:47
У меня такой вопрос: я была принята на работу на время декретного отпуска основного работника, проработав 1,5 года я сама ушла в декретный отпуск. Получаю пособие по уходу за ребенком. Через месяц выходит основной работник и заведующая сказала меня уволит. Имеет ли право она меня уволить во время декретного отпуска? Заранее спасибо.
Здравствуйте Айгуль,
Все дело в том,что ваш трудовой договор срочный, срок его окончания это дата выхода на работу основного работника. В период нахождения в отпуске, на больничном не допускается увольнение работника по инициативе работодателя. Истечение срока трудового договора не является инициативой работодателя. Поэтому ваш трудовой договор может быть расторгнут. НО, вы можете обратиться к работодателю о продлении вашего трудового договора до окончания вашего отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.При этом работодатель не несет никаких затрат, так как все пособия платятся за счет средств ФСС. Если же трудовой договор будет расторгнут, вы можете обратиться в ФСС и там получать это пособие до полутора лет ребенку. Вот только разница будет в размере. На работе это 40% от среднего заработка, в ФСС минимум.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Вопросы увольнения при работе взамен основного работника в декрете
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Декретный отпуск и возможность увольнения после родов - какие права имеет работник?
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Право работодателя на увольнение при работе на временной замещающей должности во время декретного отпуска основного работника
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут